TÂY ĐÔ LAND tuyển dụng nhân sự mức lương hấp dẫn

1. VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: KINH NGHIỆM TỪ 2 NĂM TRỞ LÊN.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham mưu, xây dựng chiến lược nguồn nhân lực dựa trên định hướng chung của Công ty
– Tuyển dụng nhân sự mới cho Công ty
– Xây dựng chính sách thu hút, phát triển nguồn nhân lực
– Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân sự , xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
– Quan hệ lao động: Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi…). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
– Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của công ty đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
– Đại diện / Thay mặt công ty trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong công ty và với Cơ quan, đoàn thể ngoài công ty.
– Quản lý chung hoạt động về giờ giấc hành chính, công tác quản lý thiết bị văn phòng, tài sản, công tác hậu cần, các hoạt động tổ chức, hội họp, khánh tiết.
– Xây dựng môi trường doanh nghiệp, văn hóa công ty
– Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương: Lương 8 triệu + phụ cấp
– Không ngại trả lương cao nếu nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc. Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến mở
– Chế độ phúc lợi: Theo quy định của Công ty
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
– Chế độ đào tạo, nghỉ mát hàng năm: Theo quy định của Công ty.

YÊU CẦU KHÁC

– Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành: Luật, Lao động tiền lương, Quản lý nhân sự – bảo hiểm
– Có từ đủ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
– Ưu tiên ứng viên có chuyên môn về luật, đã tham gia công tác quản lý hành chính – nhân sự
– Có khả năng bao quát, phân công và quản lý
– Nắm bắt tâm lý lao động tốt, có kỹ năng giao tiếp – đàm phán với người lao động
– Trách nhiệm công việc cao, trung thành – tin tưởng được
– Chịu được áp lực công việc

2. VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí trong công ty, đánh giá nhân viên
– Quản lý hồ sơ nhân viên
– Các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
– Tôt nghiệp các chuyên ngành : Quản trị nhân sự, Luật, Lao động
– Thành thạo word, excel

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương: Lương 6 triệu, phụ cấp
– Đầy đủ các chế độ: BHXH, phép năm, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm…
– Môi trường năng động, hòa đồng
– Cơ hội thăng tiến

3. NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN CÓ LƯƠNG CỨNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Đào tạo tổng quan ngành nghề về sale bất động sản, kỹ năng cần có của một chuyên viên tư vấn.
– Quy trình bán bất động sản.
– Đào tạo về dự án, chính sách bán hàng của chủ đầu tư.
– Ứng dụng Marketing tìm kiếm khách hàng, cách telesale, mời khách sự kiện, gặp gỡ khách…
– Đào tạo và hoàn thiện Kỹ năng cần có để bán Bất động sản (giao tiếp, tư vấn, thuyết phục …)
– Phân tích chuyên sâu dự án – ưu nhược điểm từng căn hộ.
– Thực hành tham quan dẫn khách tại dự án – nhà mẫu đang bán.
– Gọi điện tư vấn và chột cuộc hẹn với khách hàng – Nắm bắt tâm lý khách hàng và đặc biệt là cách chốt Sales.
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh cá nhân độc lập, theo nhóm.
– Hỗ trợ website, data khách hàng từ công ty, được dạy cách khai thác, tìm kiếm data mới.
– Được hỗ trợ tận tình từ trưởng nhóm kinh doanh có kinh nghiệm và chuyên nghiệp

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Được hỗ trợ lương cứng từ 3 – 7 triệu / tháng + thưởng + hoa hồng bán hàng 45%
– 50% tùy theo doanh số kinh doanh + 1 số phụ cấp khác
– Thưởng nóng + thưởng doanh số + thưởng tháng/quý/năm
– Cơ hội định hướng sự nghiệp trở thành chuyên viên tư vấn hàng đầu trong lĩnh vực BĐS
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp
– Được đóng BHXH, BHYT theo quy định
– Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam

YÊU CẦU KHÁC

– Năng động, khả năng xử lý giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao
– Giao tiếp tốt, thương lượng, thuyết phục
– Thành thạo tin học căn bản
– Có xe máy, laptop riêng
– Có khả năng làm việc độc lập, chủ động

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

– MỌI HÌNH THỨC: Trực tiếp tại văn phòng công ty hoặc gửi CV qua email

– NGƯỜI LIÊN HỆ: Mr. Minh Đức

– ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ: Số 04, Tầng 2B, Tòa R6, KĐT Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

– EMAIL LIÊN HỆ: tuyendung@vhsland.vn

– ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 038 424 5555

Đăng ký nhận thông tin dự án

Mẫu đăng ký nhận thông tin dự án

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

GIỚI THIỆU VỀ TÂY ĐÔ LAND - KHỞI NGUỒN THỊNH VƯỢNG


Công ty Cổ phần Phát triển Bất Động Sản Tây Đô -  Chúng tôi tự hào là đơn vị phân phối bất động sản hàng đầu Việt Nam.

Với đội ngũ chuyên nghiệp và được đào tạo kỹ lưỡng. Chúng tôi luôn mang đến chất lượng dịch vụ hoàn hảo nhất cho khách hàng. Giúp khách hàng yên tâm khi chọn lựa căn hộ vừa ý nhất.

Mai Đức Minh

Giám Đốc Kinh Doanh

0905 681 366

minhmd@taydoland.vn

Nguyễn Thanh Tùng

Giám Đốc Kinh Doanh

093 551 9999

tungnt@taydoland.vn

Nguyễn Khắc Giang

Giám Đốc Kinh Doanh

0916 000 272

giangnk@taydoland.vn

Nguyễn Minh Đức

Giám Đốc Điều Hành

038 424 5555

nguyenduc@taydoland.vn

Nguyễn Xuân Thái

Giám Đốc Kinh Doanh

0963.83.32.91

thai3291@gmail.com

Phan Quý Lộc

Giám Đốc Kinh Doanh

0968.64.13.79

locpq.bds@gmail.com